岗位职责
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、负责员工考勤、档案、社保等相关工作的办理维护；
3、负责员工薪酬核算及绩效考核工作推动；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1、1年以上人事工作经验，人力资源或相关专业优先，年龄22-30岁；
2、熟练使用excel、word、ppt等办公软件；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
4、执行力强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
晋升机制
人事专员人事主管人事经理人事总监
工作地址
山东省泰安市高新区·一天门大街东首
安全警示
立即投诉
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