一、岗位职责
1. 协助公司范围内推进WCM（持续改进，精益）文化，以数据为依据推动各部门改善绩效指标；
2. 协助开展年度工厂成本展开和损失分解，识别改善项目；
3. 利用WCM工具和方法论来提升工厂绩效，协助各部门推动KAIZEN管理；
4. 推动各支柱相关活动顺利有序进行；
5. 推动工厂绩效控制系统，监督各部门日常改善活动有序进行；
6. 识别WCM培训需求，安排组织相关培训，组建工厂内部培训师团队。