一、岗位名称：
1. 初中英语教师
2. 高中英语教师
（上面薪资指转正6个月内的员工的平均工资，一般工作超6个月随着排课增多，平均收入能达到4000-8000）
二、职位描述:
1. 负责授课工作
2. 针对学生不同情况,进行个性化1对1授课，6-10人小班授课
3. 帮助学员提高学习兴趣,养成良好的学习方法及学习习惯
4. 在授课期间组织阶段测验,检验学生接受辅导的成效
5. 参加学科教研活动,提高教研水平,为校区提供高质量的教学资源与教案
6. 平时与本学科组内教师进行教研交流、教学研究,集中备课。
三、任职要求:
1. 本科及以上学历（师范类相关专业优先，有教师资格证者优先）
2. 热爱教师工作（有相关授课、辅导经验者优先）
3. 普通话标准,相貌端庄,人品正直,举止大方得体,有亲和力
4. 态度积极,抗压能力强,有责任心,执行力强
5. 口齿伶俐,讲课条理清晰,能够因材施教,启发教学
6. 能适应灵活的工作时间,吃苦耐劳,能长期工作。
四、应聘流程
1. 投递简历，电话预约笔试时间
2. 笔试（测试内容为中考、高考难度的知识）、面试
3 复试
4. 通过
五、我们将为您提供：
1. 高于行业内平均水准的薪酬，科学合理充分体现能力及贡献度的薪酬激励机制；
2. 提供员工宿舍，优厚的福利待遇：丰富的员工活动、完善的节假福利慰问体系等；
3. 完善的培训体系及员工职业发展规划、人性化的管理理念、规范的管理体制；
4. 合理规范的晋升体系、灵活人性化的内部调岗机制、广阔而丰富的职业发展平台；
五、职业晋升空间：
1. 教学方向：助教老师——班主任——学科组长——教学主任——分校校长
2. 管理方向：咨询师——招生主任——教务主管——分销校长——大区总监
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