岗位职责：
1、负责公司人才招聘计划，根据要求发布招聘信息，搜集、筛选简历，对应聘者进行邀约、面试等工作；
2、定期对新员工进行访谈，负责员工关系管理等模块的工作，按规定落实好公司文化制度；
3、协助参与各类会议的组织、筹备和实施工作；
4、负责内务管理，包括各项通知拟定发布、文化墙、巡查岗、纪律监督及5S推进等；
5、负责物品管理，包括办公物品的采购、配发、登记，以及专用物品的监督使用；
6、协助组织公司各项活动及领导安排的其它人事行政工作。
薪酬福利：
1、薪资结构：底薪+绩效+加班费30/小时+全勤奖；
2、我们有系统的培训计划，为的就是让您在最短的时间可以获得成长。
3、我们有强大的老师阵容，您进来不会摸不着头脑，而是有她/他的关爱。
4、我们有超诱的奖励机制，您想要的MONEY，晋升空间，通通都有。
5. 我们有超多的活动，生日会，下午茶，美食汇，房车旅行等应有尽有；
6.我们集团旗下有20多家分公司，我们为您提供的不是一份工作，而是一份长久的事业。
7.公司气氛活跃，同事90.00后居多。老板nice，希望您是我们寻找已久的那匹千里马，期待各位的加入！