1、全面负责项目管理及运作，制定月度、季度、年度销售任务，同行业市场的调查与分析，制定竞争策略;
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解，确定销售部门目标体系和销售配额，制定销售计划和销售预算;
3、组建高效的管理团队，完成总公司下达的园区经营指标；
4、负责门店组织架构设计及人员配置，评估销售业绩，建设销售团队;
5、负责主持园区营运会议，监督检查各部门执行岗位职责;
6、负责全店所有销售人员的培训工作，给公司发展培养人才；
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
8、把控公司全年活动、营销计划的撰写与实施。