1、协助公司质量体系管理者代表，确立公司质量方针和质量目标，建立TS16949 质量体系。
2、持久地实施和持续改进符合公司发展和客户要求的TS16949质量管理体系和质量方针。
3、在分管领导的带领下，制定质量检验方法、流程和完善的检验记录，管理制度，编制检验计划，管理检验仪器设备。
4、合理安排人员，对企业原料辅料，工艺参数，样品，半成品、成品等进行检验并根据质量标准做出正确的判定。对于检验出有质量问题的产品，寻找其工艺缺憾及时提出相应整改对策。
5、做好检验汇总，分析产品日常检测数据（硬度，金相，强度，成分等），并通过性能测试提供解决方案。
6、组织下属员工工作目标分解，实施技能培训，业务考核，营造员工团结和谐工作氛围， 提高员工素质，开发潜力，保证质量管理工作目标的实现。
7、管理制定检验用仪表，量具；规定时间检测效验。