该岗位负责德国菲玛华南(广东广西福建海南)区域经销商维护,根据差期安排出差地区(能接受出差工作,有过建材行业维护或者活动经验)
艺术涂料,风口领域,总部补贴,高利润空间,综合年收入25-30万(高额底薪 高额提成 高额奖励) 其他
岗位职责:
1.通过深入市场筛选符合公司要求的经销商,经谈判达成合作,完成招商任务;(主要是区域内需要商家优化地区)
2.建立经销商档案,在大区经理/省区经理的带领下帮助经销商选址、组建培训团队、策划执行市场推广活动;
3.所辖区域产品知名度和市场占有率提升,区域业绩及利润目标达成;
4.及时更新和推广公司产品信息,与大区HRBP经理协同传达企业与品牌文化;
5.优化经销商业务团队管理,提升人效,确保当地团队健康和长远发展;
6.跟进市场动态,随时了解竞品情况,定期向大区经理提供当地市场情况,配合大区经理和经销商为差异化竞争提供合理化建议。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具有3年及以上同等相关岗位经验;
3.具有其他行业1年以上管理经验的优秀者也可投递。
晋升:区域经理——省区经理——大区经理——营销副总(进入公司有成功帮扶百万商家的成功案例,高度认可公司企业文化,每年区域业绩完成率排名前10且完成指标任务都可以竞聘公司更高职位和加薪哟)
该岗位负责德国菲玛华南(广东广西福建海南)区域经销商维护,根据差期安排出差地区(能接受出差工作,有过建材行业维护或者活动经验)
艺术涂料,风口领域,总部补贴,高利润空间,综合年收入25-30万(高额底薪 高额提成 高额奖励) 其他
岗位职责:
1.通过深入市场筛选符合公司要求的经销商,经谈判达成合作,完成招商任务;(主要是区域内需要商家优化地区)
2.建立经销商档案,在大区经理/省区经理的带领下帮助经销商选址、组建培训团队、策划执行市场推广活动;
3.所辖区域产品知名度和市场占有率提升,区域业绩及利润目标达成;
4.及时更新和推广公司产品信息,与大区HRBP经理协同传达企业与品牌文化;
5.优化经销商业务团队管理,提升人效,确保当地团队健康和长远发展;
6.跟进市场动态,随时了解竞品情况,定期向大区经理提供当地市场情况,配合大区经理和经销商为差异化竞争提供合理化建议。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具有3年及以上同等相关岗位经验;
3.具有其他行业1年以上管理经验的优秀者也可投递。
晋升:区域经理——省区经理——大区经理——营销副总(进入公司有成功帮扶百万商家的成功案例,高度认可公司企业文化,每年区域业绩完成率排名前10且完成指标任务都可以竞聘公司更高职位和加薪哟)
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。