制定工作计划，完成目标营收；进行市场调查与分析，对店内商品进行合理的调配；组织策划节假日活动宣传店铺，树立店铺形象，增强影响力；制定员工守则和激励制度，提高员工工作积极性；阶段性总结工作成果，对员工存在的不足提出改进意见，表彰优秀员工；组织开展员工活动，促进员工之间的交流与合作；定期组织员工培训，提高工作效率，确保工作目标达成。