岗位职责
1负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理。
2负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。
3做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况。
4完成各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据的管理工作;
5、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作
6执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
7、员工人事信息管理与员工档案的维护
岗位要求
1负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理。
2负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。
3做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况。
4完成各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据的管理工作;
5、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作
6执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
7、员工人事信息管理与员工档案的维护
工作地址
山东省泰安市泰山区·泰安泰山区长城东区南院E座天猫好房
HR信息
周经理
3日内活跃
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