一、岗位主要职能：
运用质量管理体系及各种工具方法，对公司的质量策划、质量管理组织规划与管控，提高满足顾客及相关方要求的能力。
二、日常主要工作内容：
1．负责管理科团队管理。
2．负责组织分析质量问题、质量水平提升要求，制定有效改善措施方案，并辅导落实。
3．主导客诉全流程工作。
4．负责组织新项目质量管控规划与质量文件编写，并跟踪落实。