1.负责建立、健全公司质量管理体系,包括公司内部质量检验标准的制定、ISO质量管理体系、PED 3.1材料认证、特种设备生产许可证(TS)的认证、复审等工作,确保体系的有效运行。
2.负责及时处理客户投诉和生产过程中发生的质量问题,对于重大质量事故应立即组织召开质量问题分析会,形成会议纪要,查找原因并落实纠正措施,直至问题关闭。贯彻公司质量管理的方针政策,持续改进质量管理。
3.每月应根据生产过程的质量统计报表,结合各部门的分解质量目标考核指标,对公司质量体系当月的运行情况作出真实的书面分析报告,并提出改进措施和奖惩建议。
4. 负责质量部的日常管理工作。
5.组织建立完整高效的质量管理团队,和产品质量控制管理体系,负责所有产品质量控制标准起草、审核、会签、备案的组织安排和实施执行,监督检查工作。
6.负责分配立项任务和日常任务并考核质量工程师的工作量及完成情况。
7.负责完成重大技术改善立项任务,收集检测信息 ,提高质量控制标准的先进性和可靠性。
8.负责组织质量标准控制体系的内审及外审工作。
9.负责供应商质量评价。
10.完成公司领导交办的其它工作任务。
1、大学及以上学历,机械类或材料类相关专业;
2、5年以上大中型制造企业品质主管岗位工作经验;
3、熟悉ISO质量体系,熟练运用品质统计分析工具;
4、具有良好的沟通协调、组织管理及应变能力;
5、有综合的品质判别能力及应变能力;
6、有品质专案的策划与推动;
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。