岗位职责:
1·负责地推团队的搭建与人员配置,快速组建一支积极进取的销售队伍。
2·根据总公司目标,制定销售计划并落实执行,带领团队完成业绩目标。
3·把控各个销售环节,组织分析销售活动存在的问题,提出解决方案,并及时调整销售策略。
4·监督并辅导团队,完善工作流程,提出绩效改进方案,制定有效的激励规则,并根据公司业务节奏不断优化。
任职要求:
1·具备地推团队管理经验。
2·精通销售流程,人员招聘流程。
3·具有较强的表达和沟通能力,结果导向。
4·抗压能力强并富有工作激情。
福利待遇:
1、快乐的工作氛围,丰富多彩的员工活动(简单、开放、激情、分享、感恩、自由..快乐工作,认真生活);
2.成熟的人才培训体系;
3、透明清晰的晋升、晋级机制,让每一位进入启迈康的人都成为更好的自己。
4、完善的业内体系福利
岗位职责:
1·负责地推团队的搭建与人员配置,快速组建一支积极进取的销售队伍。
2·根据总公司目标,制定销售计划并落实执行,带领团队完成业绩目标。
3·把控各个销售环节,组织分析销售活动存在的问题,提出解决方案,并及时调整销售策略。
4·监督并辅导团队,完善工作流程,提出绩效改进方案,制定有效的激励规则,并根据公司业务节奏不断优化。
任职要求:
1·具备地推团队管理经验。
2·精通销售流程,人员招聘流程。
3·具有较强的表达和沟通能力,结果导向。
4·抗压能力强并富有工作激情。
福利待遇:
1、快乐的工作氛围,丰富多彩的员工活动(简单、开放、激情、分享、感恩、自由..快乐工作,认真生活);
2.成熟的人才培训体系;
3、透明清晰的晋升、晋级机制,让每一位进入启迈康的人都成为更好的自己。
4、完善的业内体系福利
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。