1、负责员工的销售技能培训；2、负责店长、店员的考核、评估工作；3、熟悉店铺所有流程业务，管理公司和店铺的人、货、场三要素对接；4、维护品牌形象口碑，开拓、深挖、管理VIP客户；5、根据每季度的变化，调整新品陈列和整体店铺形象；6、掌控店铺销售数据，分析货品，解决终端问题；7、协助区域经理管理客户店，使店铺业绩增长并达标；8、完成经理下达的其他临时工作；任职要求：1. 专业不限，性格开朗，形象气质佳；2. 服装行业3年以上销售工作经验，具备较强的销售技巧、色彩搭配、陈列经验；3. 表达能力强，目标感强，擅于团队建设及管理；4. 能适应山东省内短期出差；