1、根据总公司战略方针，负责制订办事处年度工作计划、统筹各项工作的开展;
2、负责设定办事处内部机构，组建团队，并制定其职责;
3、具有较强的市场预测和分析能力，定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;
4、负责定期组织对员工的工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源;
5、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕;
6、认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，严格控制不合理费用开支;
7、定期以书面形式向总公司述职;
8、及时处理上级交办的临时工作任务。