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天然气技术员 7-9K(可面议) 参考工资
山东省济宁市任城区  |  3-5年 |  大专  |  30岁-45岁  |  招1人  |  全职
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薪资详情

发放方式:每月10日     

岗位职责
LNG储运设计燃气服务燃气工程设计

1、完成公司下达给站上的各项工作任务。
2、负责加气站日常管理。主要包括:加气设备维护,销售,人员培训及工作计划安排。
3、对加气站内各项工作完成情况进行指导、协调、检查、考核,积极主动与协作单位和协作人配合,按时完成生产,工作任务及时做好信息反馈工作。
4、认真学习国家有关燃气行业的各类法律、法规,严格遵守公司各项规章制度,配合公司制定加气站的安全生产规章制度和操作规程,制定具体实施细则。
5、努力学习提高自身素质并能熟练掌握加气站内各项安全知识、设备原理、安全操作规程及工艺流程。定期对员工进行安全教育、岗位技术培训及考核,不断提高员工安全意识及业务技能。
6、每月组织站内人员对设备、管线、阀门、仪器、消防重点部位及消防器材、报警装置进行维护、保养,发现隐患及时整改,保障气站平稳运营,确保无人为安全责任事故。每月至少组织一次安全检查,落实隐患整改,保障生产设备、安全装备、消防设施、消防器材和急救器具等处于完好状态,并教育员工加强维护和正确使用。
7、每日检查各班交接班记录、各项安全检查记录、巡检记录、充装记录,确保各项数据、资料真实可靠。定期向分管领导汇报站内经营、安全等情况。
8、审核每日加气量统计、燃气出入库统计、库存量统计工作,及时向公司财务、业务部门反馈账务信息,配合核对账务。每月月底核定站内运营成本及气损情况。
9、处理好站内各项备品备件,要及时补充并做好保管,保管好站内各种运行记录、充装记录及各类台账,按公司要求做好存档。
10、做好站内人员调配、班组间工作安排和衔接。对班组长和班组工作定期考核并提出考核后的奖惩意见。做好站内每月排班表,严格按照排班表出勤管理。
11、组织做好计量器具、压力容器、安全附件、可燃气体报警器及消防设施校准检验工作,确保符合国家有关法令法规要求。
12、制定各类事故应急预案,组织全体员工学习,不定期进行应急预案演练,使全站员工具备正确实施处理突发事件的能力。
13、随时检查监督各岗位责任制和操作规程的执行情况,检查在岗人员设备维护保养,站内卫生工作是否符合标准,检查站内人员着装、服务是否规范标准。
14、与公司内部各职能部门保持沟通,确保加气站正常运行;协调与处理好客户的投诉与建议;按时完成上级领导交办的临时任务,有权拒绝上级的不安全指令。

岗位要求

1、年龄30-45周岁以下,大专以上学历;城市燃气、石油与天然气工程、油气储运专业优先。
2、5年以上管理经验或有气站工作经验或懂得设备检修者可优先考虑。

工作地址
山东省济宁市任城区·任城区车站西路融汇物产大厦10层1001
HR信息
武燕
3日内活跃
HR
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