工作职责
1.负责公司级和部门级年度培训计划工作，每月培训计划执行情况，并定期反馈输出报表；
2. 协助培训项目运营管理，培训项目实施及各事业部培训团队建设管理。
任职要求
1、本科学历，专业不限，有制造业内部讲师管理相关经验5年以上；
2、擅长沟通协调和组织类工作，性格开朗，学习能力和沟通能力强；
3、熟悉互联网在线运营方法，培训项目的运作，能协助培训项目的组织实施工作。