岗位职责:
1、根据校区招生任务，负责学员招募工作，达
成每月业绩目标;
2、电话邀约，挖掘客户需求，向家长介绍和推荐课程，为学员安排体验课:
3、接待来访家长，进行专业的课程体系讲解建立合理可行的学习计划，提供课程咨询服务并促
成报名;
4、学员报名后，做好跟进服务，提升家长满意度，并获取转介绍咨询量:
5、定期参加会议和培训，完成销售日报等数据相关工作;
6、积极参与校区的市场和服务活动:
7、完成上级安排的其他工作:任职要求:
1、大专及以上学历，有教育行业销售经验者优先(优秀人员可放宽条件):
2、抗压能力强，有敬业精神，乐观开朗，富有亲和力和良好的沟通表达能力:
3、有较强的上进心及具有挑战高薪的勇气，以及较强的团队协作能力，具有良好的服务意识和营销意识;
4、形象气质良好;
5、年龄22岁到28岁;薪资待遇:
1.薪资:满勤无责任底薪3500(含全勤奖400元) 业绩提成 周奖金 月奖金，综合薪资8000-12000;
2.福利:五险一金，团建活动，节日礼品、国内外游;
3.培训: 入职培训，岗前培训，外派培训，常规培训;
4.渠道晋升:课程顾问-招生指导-储备校长-校长-校区合伙人;