任职资格: 1、大专以上学历,3年以上酒店经营、管理经验; 2、普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识; 3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力; 4、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养; 5、有很强的执行力,能出色的完成上级下达的各种指令; 岗位职责: 1.负责前厅部的全面工作,对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任; 2.监督前厅、门前迎宾员和行李员的仪容、仪表、仪态及工作程序,是否对宾客服务周到、热情有礼,爱惜客人的行李物品; 3、检查房间预订情况,了解和掌握房态; 4、抓好本部门的安全、卫生管理; 5、制定和实施培训计划,对部属员工进行思想教育和工作培训。 职位福利:五险一金、定期团建、通讯补助
任职资格: 1、大专以上学历,3年以上酒店经营、管理经验; 2、普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识; 3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力; 4、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养; 5、有很强的执行力,能出色的完成上级下达的各种指令; 岗位职责: 1.负责前厅部的全面工作,对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任; 2.监督前厅、门前迎宾员和行李员的仪容、仪表、仪态及工作程序,是否对宾客服务周到、热情有礼,爱惜客人的行李物品; 3、检查房间预订情况,了解和掌握房态; 4、抓好本部门的安全、卫生管理; 5、制定和实施培训计划,对部属员工进行思想教育和工作培训。 职位福利:五险一金、定期团建、通讯补助
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