一、岗位职责
1.全面负责店面所有的经营管理等工作；
2.根据公司所设定目标制定营运计划和目标，确保实现月度/季度及年度经营指标；
3.负责与公司的各项工作沟通及实施；
4.分析销售状况，制定促进销售的策略及计划；
5.不断提升服务质量，提高客户满意度，建立良好口碑；
6.配合公司对门店人员进行任用，培训，激励。
二、岗位要求
1. 具备3年以上店面管理经验，学习能力强，有创业经历者优先考虑；
2.具备店铺活动策划能力；
3.具有全局观，团队管理能力，沟通协调能力。