1、年龄20-30周岁；大专及以上学历；（可接受应届毕业生，提供住宿）
2、喜欢销售、推广，并具有较强的独立意识和管理能力；
3、具备较强的环境适应能力，勇于挑战自己、挑战高薪；
4、具有良好的沟通能力和语言表达能力；
5、具备较强的服务意识。
福利待遇：
1、无责任底薪+绩效+奖金+提成，前期基础工资4000-6000，半年后平均工资8000以上，70%员工薪资过万；
2、团队作战，工作稳定，各种比赛奖励，每月至少一次员工活动；
3、法定节假日带薪休假，享受节日礼品，定期组织外出旅游；
4、完善的绩效考核激励机制，优厚的年终奖并缴纳五险以及购车奖励；
5、公司免费提供住宿，优越的小区环境，安全保障，生活方便；
6、健全的培训机制：新员工享受1对1学习机会，后期提供岗位技能培训、管理培训及全国市场学习交流机会。
晋升渠道：销售代表-主管-区域经理-主任-部长-公司副总-公司总经理：
注：公司提供专业细致的岗前培训，可接收应届毕业生。