岗位职责
在经过约10个月培训实践后，能领导一个5-7人的工作团队，从销售、财务等诸多方面全面负责所辖部门，你就好比是一家小型商店的“老板”，在遵守统一银座经营管理方针的前提下，并在统一银座大家庭的协助下，不断提高自身盈利能力。本岗位需从基层开始历练，熟悉各个岗位流程，定期进行考核，定向储备未来营业管理人员。
薪资福利：
1、晋升迅速；
2、入职一个月左右签订劳动合同，缴纳五险一金；
3、营运奖金、全勤奖；
4、夜班补贴，夜半时间工作给予每小时7元补助；
5、加班工资：法定节假日给予三倍薪资；
6、结婚礼金、托儿费；
6、节假日福利、生日福利等
岗位要求
1.21-27岁，本科应届毕业生。2.专业不限。3.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。4.熟练运用OFFICE办公软件。
薪酬福利：每天8小时工作制，月休4天 ；2、社保、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的福利水平；3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；4、公司为员工提供各种培训机会，统一银座培训部根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。5、入职一个月左右签订劳动合同，缴纳六险一金。6、结婚礼金、托儿费部分报销、生日、节假日福利完善。7、工作地点就近安排
晋升机制
储备店长店副理店经理区顾问
工作地址
山东省济南市历下区·华能路38号汇源大厦35楼，就近安排
安全警示
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