工作职责
1、参与公司战略、核心业务的规划和讨论,提供专业的技术决策方案;
2、负责公司Java和前端架构研发设计,参与软件产品的设计与研发,参与并负责完成核心代码开发;
3、带领技术团队持续优化公司核心技术、系统性能;从技术角度评估各业务产品的设计风险,管理并维护架构体系;
4、负责公司研发人才梯队建设和研发运营体系标准化建设,塑造良好技术氛围,提升公司整体技术实力。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机相关专业,管理过10人以上的技术团队,有3年以上架构设计经验,5年以上整体技术管理经验,包括应用开发管理和中台开发管理;
2、具备丰富的高性能大并发场景下的开发、架构、调优经验;
3、具备极致的技术钻研精神,优秀的架构设计能力;
4、有0-1产品开发经验,成功主导过全公司、全产品线、全生命周期开发工作;
5、突出的团队和技术管理能力,创业者心态,自驱力强,抗压力强;
加分项
有以下行业经验:计算机软件
工作职责
1、参与公司战略、核心业务的规划和讨论,提供专业的技术决策方案;
2、负责公司Java和前端架构研发设计,参与软件产品的设计与研发,参与并负责完成核心代码开发;
3、带领技术团队持续优化公司核心技术、系统性能;从技术角度评估各业务产品的设计风险,管理并维护架构体系;
4、负责公司研发人才梯队建设和研发运营体系标准化建设,塑造良好技术氛围,提升公司整体技术实力。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机相关专业,管理过10人以上的技术团队,有3年以上架构设计经验,5年以上整体技术管理经验,包括应用开发管理和中台开发管理;
2、具备丰富的高性能大并发场景下的开发、架构、调优经验;
3、具备极致的技术钻研精神,优秀的架构设计能力;
4、有0-1产品开发经验,成功主导过全公司、全产品线、全生命周期开发工作;
5、突出的团队和技术管理能力,创业者心态,自驱力强,抗压力强;
加分项
有以下行业经验:计算机软件
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