岗位职责:
1、负责制定、分解业绩目标计划，带领团队完成销售目标;
2、负责按照公司培训计划对新入职员工进行业务培训，帮助其尽快成长，完成业绩目标:
3、对每天的业务情况进行统计、分析，熟悉团队每笔业务的具体情况;
4、组织召开门店的例会等工作，带领团队积极参加公司及片区组织的各项活动。
5、坚决执行公司制度，做好上传下达工作，保证店面工作正常运转。
任职资格:
1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
薪资待遇:
无责任底薪 高提成 奖金，平均工资万元以上，优秀者五万以上不是梦!