一、岗位职责：
1.  协助教务主管负责校区内排课工作；
2.  负责学生档案资料及合同的管理等事务的监督；
3.  负责对教学中出现的特殊情况的追踪了解 ；
4.  负责督促教学辅导工作的实施情况；
5.  负责与家长及时沟通学生学习情况；
6.  负责协助老师制定学习方案。
二、我们将为您提供：
1.  高于行业内平均水准的薪酬，科学合理充分体现能力及贡献度的薪酬激励机制；
2.  优厚的福利待遇：丰富的员工活动、完善的节假福利慰问体系等，提供宿舍，100元/月。
3.  完善的培训体系及员工职业发展规划、人性化的管理理念、规范的管理体制；
4.  合理规范的晋升体系、灵活人性化的内部调岗机制、广阔而丰富的职业发展平台；

三、职业晋升空间：
1.  教学方向：助教老师——班主任——学科组长——教学主任——分校校长
2.  教务方向：教务助理——教务主管——分校校长
3.  招生方向：助理课程顾问——课程顾问——分校校长