任职要求:
(1)教育背景和经验:人力资源或相关专业大专及以上学历，1-2年招聘相关经验，有大型企业经验者优先。
(2)专业技能:熟悉招聘流程和渠道，具备良好面试技巧。
(3)沟通能力:良好的沟通和协调能力，善于建立合作关系。
(4)抗压能力:能在高压下工作，具备良好的时间管理能力。
(5)职业素养:高度职业道德和保密意识，责任心强。
薪资福利:
(1)月薪4-6K+车餐补+电脑补助+全勤奖+住房补助+年终奖
(2)双休五险
(3)英语福利课