岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件管理、会议安排等；
2、协助组织公司各类活动及员工福利的策划与实施；
3、维护办公环境的整洁与安全，确保办公资源的合理分配；
4、支持部门间的沟通协调，提高工作效率。
5、参与员工培训计划制定与实施跟踪
任职要求：
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧；
2、熟练使用办公软件，有较强的文字处理能力；
3、细心负责，具有较强的服务意识和团队合作精神；
4、能够适应快节奏的工作环境，有较强的时间管理能力。