岗位职责
1.?设备规划与管理:依据公司生产需求,制定设备采购、更新计划,对设备资产进行全生命周期管理,建立完善设备台账。
2.?设备维护与维修:构建设备维护保养体系,监督日常保养工作,及时处理设备故障,保障设备稳定运行,降低设备故障率。
3.?团队管理:领导与管理设备维护团队,合理分配工作任务,定期组织技能培训与考核,提升团队整体业务能力。
4.?成本控制:优化设备维护成本,对备品备件库存进行有效管理,降低不必要开支,提高设备投入产出比。
5.?安全管理:制定并落实设备安全操作规程,定期开展安全检查,消除安全隐患,确保生产安全无事故。
6.?技术创新:关注行业设备技术发展趋势,积极引入新技术、新方法,推动设备技术升级与创新改造。
三、任职要求
1.?学历与专业:专科及以上学历,机械工程、自动化、机电一体化等相关专业。
2.?工作经验:具有5年以上设备管理工作经验,有[相关行业]经验者优先。
3.?技能要求:熟悉设备安装、调试、维护流程,掌握设备故障诊断与修复技术,熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件及办公软件。
4.?管理能力:具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,能有效推动工作开展。
5.?其他:工作责任心强,有良好的学习能力和创新精神,具备较强的抗压能力。
岗位职责
1.?设备规划与管理:依据公司生产需求,制定设备采购、更新计划,对设备资产进行全生命周期管理,建立完善设备台账。
2.?设备维护与维修:构建设备维护保养体系,监督日常保养工作,及时处理设备故障,保障设备稳定运行,降低设备故障率。
3.?团队管理:领导与管理设备维护团队,合理分配工作任务,定期组织技能培训与考核,提升团队整体业务能力。
4.?成本控制:优化设备维护成本,对备品备件库存进行有效管理,降低不必要开支,提高设备投入产出比。
5.?安全管理:制定并落实设备安全操作规程,定期开展安全检查,消除安全隐患,确保生产安全无事故。
6.?技术创新:关注行业设备技术发展趋势,积极引入新技术、新方法,推动设备技术升级与创新改造。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。