专业要求
工商管理
人力资源管理
岗位职责
1、开展专项审计，并组织协调各职能开展管理审计，识别管理异常并督导改进；
2、开展公司投诉举报事件、典型及多发管理异常事件的调查；
3、负责内、外部招竞聘计划实施，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、开展招聘渠道的开拓及日常维护，保障公司的人才需求；
5、践行企业文化，落实本岗位安全生产责任制，并按时高质量完成公司及上级安排的其它工作。
岗位要求
1、学历职称：2025届毕业生，本科及以上学历，人力资源、工商管理专业；
2、业务知识：具有良好的人力资源、企业管理方面相关知识技能，有较好的文字功底，了解化工基础知识；
3、业务能力：具备较强的组织协调能力和学习能力具备较强的沟通协调、计划与执行能力；诚实守信、爱岗敬业，具备良好的职业操守、团队协作精神及高度的责任感；熟练使用office等办公软件。
工作地址
山东省东营市东营港·东营联合石化有限责任公司
HR信息
张经理
3日内活跃
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